バックオフィス業務・IT顧問

眼科クリニックの勤怠管理を見直し、労務の固定費を半額以下に

東京都の眼科クリニックで、勤怠管理システムの選定から導入、定着までを支援しました。

50%以上労務の固定費の削減（月10万円超から月5万円以下へ）

背景と課題

労務管理にかかる固定費が月10万円を超えており、事務職の方の勤怠管理による残業が常態化していました。

勤怠管理システムの選定、導入、現場への定着支援を担当しました。

労務にかかる固定費が月10万円超から月5万円以下になり、労務管理の手計算を自動化しました。

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